|
In zorginstellingen is veiligheid een topprioriteit. Van ziekenhuizen en verpleeghuizen tot woonzorgcentra en gehandicaptenzorg, medewerkers kunnen geconfronteerd worden met noodsituaties zoals brand, ongevallen of medische calamiteiten.
Een BHV-training, oftewel bedrijfshulpverlening training, levert medewerkers de kennis en vaardigheden om in deze situaties snel en verantwoord te handelen. Hierdoor wordt niet alleen schade beperkt, maar ook de veiligheid van cliënten, collega’s en jezelf gegarandeerd.
Wat leer je tijdens een BHV-training voor de zorgsector?
Een BHV-training voor zorgprofessionals is volledig afgestemd op de specifieke risico’s die binnen deze sector voorkomen. Daardoor krijg je inzicht in en oefen je met situaties waarmee je tijdens je werk te maken kunt krijgen. Tijdens de training leer je onder andere:
- Eerste hulp verlenen, inclusief reanimatie en het gebruik van een AED
- Herkennen en behandelen van acute medische problemen
- Het juist handelen bij niet-spoedeisende incidenten
- Brandbestrijding en het gebruik van verschillende blusmiddelen
- Effectieve coördinatie tijdens ontruimingen
- Taken en verantwoordelijkheden van een BHV’er in de zorgpraktijk
- Scenario-oefeningen die realistische situaties nabootsen
Door een mix van theorie en praktijkoefeningen leer je direct de juiste vaardigheden toe te passen in je werkomgeving.
Voorbeelden uit de praktijk
- Een verpleegkundige merkt tijdens een ronde dat een cliënt bewusteloos is geraakt en kan dankzij de BHV-training meteen de juiste acties nemen.
- In een woonzorgcentrum ontstaat een prullenbakbrand door kortsluiting. De BHV’er blust het vuur, evacueert bewoners veilig en coördineert met de brandweer, zodat het ongeval correct wordt opgelost.
- Een bewoner wordt agressief en vormt met zijn gedrag een gevaar voor andere cliënten. Met BHV-vaardigheden kan het personeel de situatie op effectieve wijze de-escaleren en de veiligheid van iedereen die bij de situaties betrokken is waarborgen.
Tips bij het kiezen van een BHV-trainingsbureau
Om de meest geschikte BHV-training te selecteren, is het belangrijk op de volgende punten te letten:
- Specialisatie in de zorg: het trainingsbureau moet praktijkervaring hebben met situaties waarmee je in jouw dagelijks werk te maken kunt krijgen. Een voorbeeld van een trainingsbureau waarvan de trainers praktijkervaring hebben in de zorg, is zorgbemiddelingsbureau PRTD.
- Accreditatie: doe navraag of de training erkend is door relevante beroepsgroepen, zodat je voldoet aan wettelijke eisen voor BHV-trainingen.
- Praktijkgerichte oefeningen: kies voor een bureau dat veel scenario’s oefent die aansluiten bij jouw dagelijkse werkzaamheden en vraag of ze acteurs kunnen gebruiken tijdens de oefeningen, zodat de oefensituaties levensecht worden en de training optimaal kan bijdragen aan het leren juist te handelen.
- Ervaren trainers: vraag na of de trainers ruime praktijkervaring hebben in de zorg. Op die manier weten ze wat jij en jouw collega’s meemaken in jullie werk en kunnen ze kwalitatief gezien een betere training geven.
Tot zover! Neem de tijd om je te oriënteren op trainingsbureau en boek bij het bureau die alles goed geregeld heeft en waar je het fijnste gevoel bij hebt. Succes!
|
